Desarrollador Front End

Miguel Hidalgo, cdmx, Ciudad de México

Publicado hace 10 días


Empresa:: YOKMAK
Descripción de la Empresa:: Nace en el año 2019, y en los últimos años hemos servido a nuestro país, y recientemente a Estados Unidos y Canadá, con los mejores servicios de consultoría en tecnología y administración. En Nuestra compañía estamos orgullosos de nuestros éxitos pasadospasados y continuaremos creciendo en el futuro, creemos en los valores y los ponemos en práctica con cada uno de nuestros clientes, lo que ha permitido que nuestra empresa siga creciendo.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 3 a 4 años
Educación requerida:: Superior / Universitaria
Género:: Indiferente
Edad:: 20 a 40 años
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Experiencia: 3 años trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, TypeScript, y bases de datos no relacionales NoSQL. Herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking.

Esquema de trabajo: Híbrido

Objetivo:
Participar activamente en el desarrollo de páginas web y otros proyectos relacionados. Ayudarás con el desarrollo de diferentes componentes web y mejorarás la calidad tanto técnica como gráfica de los proyectos. Todo ello aportando tu experiencia al equipo.

Conocimientos:
• HTML / CSS (SASS)
• NodeJS
• Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components
• DB MongoDB y Redis (entre otras)
• Buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React

Deseables conocimientos:
• En creación de código de calidad, escalable y mantenible a la hora de programar siguiendo patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria.
• Usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD.
• Herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking.

Habilidades
• Uso de metodologías ágiles
• Responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias
• Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente.
• Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios.
• Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia.
• Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas.
• Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer.
• Aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.

Competencias:
Comunicación con el equipo de trabajo
Liderar proyectos técnicos

Ofrecemos:
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.