Asistente de Reclutamiento y Selección

Ciudad de México, Ciudad de México

Publicado hace 11 días

Empresa:: Edumex, S.A. de C.V.
Descripción de la Empresa:: Somos una empresa de recursos humanos dedicada a proporcionar soluciones integrales en reclutamiento, selección y gestión de talento. Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a encontrar y desarrollar el mejor talento, impulsando su crecimiento y eficiencia. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados que utilizan las últimas tecnologías y metodologías para identificar candidatos que se alineen perfectamente con las necesidades y la cultura de tu empresa. Ofrecemos servicios personalizados que incluyen evaluación de habilidades, formación y desarrollo, y asesoramiento en políticas laborales. Nos enfocamos en crear relaciones a largo plazo con nuestros clientes, entendiendo sus desafíos específicos y proporcionando soluciones adaptadas a sus requerimientos. Nuestra misión es ser un socio estratégico en la gestión del capital humano, facilitando el éxito empresarial a través de la optimización de recursos y el fortalecimiento del equipo de trabajo. Con nuestra experiencia y dedicación, transformamos el área de recursos humanos en una ventaja competitiva para tu empresa.
Tipo de Contrato:: Medio Tiempo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Media superior
Género:: Indiferente
Edad:: 18 a 38 años
Cantidad de Vacantes:: 5

Descripción de la Oferta de Trabajo

Asistente de Reclutamiento y Selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en el área de reclutamiento y selección de personal.

Requisitos:

- Educación mínima: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afines (puede estar en curso).
- Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable).
- En caso de no contar con experiencia, nosotros te capacitamos.
- Conocimientos básicos de técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Actitud proactiva y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

Beneficios Superiores a la Ley:

- Fondo de ahorro.
- Días adicionales de vacaciones.
- Capacitación y desarrollo profesional.

Bonos: