Analista de Crédito y Cobranza

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo .

Objetivo del puesto

Es responsable de gestionar y supervisar las actividades relacionadas con las cuentas por cobrar de la empresa. Esto incluye la facturación, seguimiento de pagos, conciliación de cuentas, y asegurarse de que las cuentas por cobrar se mantengan actualizadas y precisas. El objetivo principal es optimizar el flujo de caja y minimizar el riesgo de deudas incobrables.

Responsabilidades Principales:

Facturación y Cobro:
Emitir facturas de ventas a clientes de manera precisa y oportuna.
Realizar seguimiento de los pagos pendientes y coordinar con clientes para asegurar la recepción de pagos.
Establecer y mantener relaciones efectivas con clientes para resolver problemas de facturación y cobro.
Conciliación de Cuentas:
Realizar conciliaciones mensuales de las cuentas por cobrar.
Investigar y resolver discrepancias en las cuentas de los clientes.
Gestión de Créditos y Cobros:
Evaluar la solvencia de nuevos clientes y establecer límites de crédito.
Monitorear y analizar la antigüedad de las cuentas por cobrar y tomar acciones apropiadas para recuperar pagos atrasados.
Apoyo en Reportes Financieros:
Preparar informes mensuales sobre el estado de las cuentas por cobrar.
Proporcionar análisis y recomendaciones sobre la gestión de las cuentas por cobrar y el flujo de caja.
Control Interno:
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de cuentas por cobrar.
Participar en la implementación de mejoras en los procesos de cuentas por cobrar.
Requisitos del Puesto:

Educación:
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia:
Mínimo de 2-3 años de experiencia en un rol similar en el área de cuentas por cobrar o contabilidad.
Experiencia en la gestión de crédito y cobros es deseable.
Conocimientos:
Conocimiento sólido de principios contables y procedimientos de cuentas por cobrar.
Familiaridad con las leyes y regulaciones fiscales locales y nacionales.
Experiencia en el uso de software de gestión financiera y contable (por ejemplo, SAP, Oracle, QuickBooks).
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
Flexibles
Competencias:
Orientación al detalle y precisión.
Integridad y ética profesional.
Proactividad y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas.
Habilidad para adaptarse a cambios y trabajar en un entorno dinámico.
Condiciones de Trabajo:

Trabajo de oficina con horarios regulares.
Posibles horas adicionales durante cierres contables y períodos de auditoría.
Colaboración con otros departamentos para asegurar la precisión y eficiencia en la gestión de cuentas por cobrar.
Ofrecemos:

Sueldo mensual de $26,000 a $28,000 según aptitudes, habilidades y experiencia
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $26,000.00 - $28,000.00 al mes

Horario:

Turno de 8 horas
Experiencia:

en puesto similar: 3 años (Obligatorio)
Facturación y Cobro:: 3 años (Obligatorio)
Idioma:

Inglés (Deseable)
Licencia/Certificación:

Licenciatura en contaduria y cedula (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial