Reclutador en Workbox.lat
Ciudad de México, Ciudad de México
Publicado hace 16 días
- Empresa:
- Sofvio
- Descripción de la Empresa:
- Con más de cinco años de experiencia en la industria, Sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. Nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 1 año
- Educación requerida:
- Media superior
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Compensación:
MXN 13k - 15k/mes.
Ubicación:
Híbrido (WeWork Espacio de Oficinas & Coworking, Calle Montes Urales, Lomas - Virreyes, Lomas de Chapultepec V Sección, Ciudad de México, CDMX, México).
Misión de Workbox.lat:
"Somos un equipo de reclutadores, consultores y gerentes de cuentas con más de diez años de experiencia en consultoría de recursos humanos, contamos con un impresionante historial de colocaciones exitosas."
¿Qué te hace un candidato ideal?
● Eres competente en headhunting, reclutamiento, seguimiento a clientes y servicio al cliente.
● Eres principiante en Google Drive and Microsoft Excel.
● Español – Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
● Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes operativas, administrativas, gerenciales y directivas.
● Realizar reclutamiento externo para clientes, búsquedas directas y headhunting para perfiles especializados y de alto nivel.
● Manejar de 9 a 15 vacantes simultáneamente, asegurando un seguimiento adecuado desde la publicación de la vacante hasta la contratación final.
● Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos para determinar su ajuste a las vacantes y perfiles solicitados.
● Coordinar y llevar a cabo entrevistas con clientes para presentar candidatos preseleccionados.
● Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurando una comunicación efectiva y gestionando expectativas.
● Negociar términos y condiciones con los clientes y gestionar la relación a lo largo del proceso de reclutamiento.
● Proporcionar actualizaciones periódicas a los clientes sobre el progreso del reclutamiento.
● Utilizar bolsas de trabajo (de paga y gratuitas) y redes sociales para la búsqueda y atracción de candidatos.
● Manejar herramientas de seguimiento y gestión de candidatos utilizando Google Drive y Excel básico.
● Trabajar orientado/a al cumplimiento de objetivos y resultados establecidos para la cobertura de vacantes.
● Realizar un seguimiento puntual con los candidatos y clientes para asegurar la satisfacción y el éxito en la cobertura de vacantes.
