Capacitador (administrativo y operativo)

Capacitador:

*Actividades y funciones principales*
• Diseñar contenidos de capacitación, procedimientos y reportes e implementación de contenidos.
• Planear, generar y transmitir la información de cada uno de los procesos y procedimientos de cada área de la empresa al personal.
• Crear material y medios de apoyo.
• Desarrollar instrumentos de evaluación de los cursos institucionales.
• Administración y seguimiento de STPS, en materia de capacitación.
• Conocimiento de portal SIRCE.
• Capacitación y control de base en PNO´s.
• Administración de archivo físico de capacitaciones impartidas.
• Elaborar indicadores diarios.
• Efectuar dinámicas y programas para mantener un buen clima laboral.
• Efectuar capacitaciones a todo el personal de la organización.
• Organizar y planear todos los eventos de la organización.

*Competencias y conocimientos*
• STPS y DC´s.
• Manejo de grupo.
• Creación de material para capacitaciones.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Organización.
• Proactivo y creativo.
• Administración del tiempo y de los recursos.
• Facilidad de hablar en público.
• Manejo y control de archivos.

*Ofrecemos*
✓Prestaciones de ley.
✓Contrato directo por la empresa.
✓Estabilidad laboral.
✓Uniformes.
✓Salario y descanso fijos.

Horario: Lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 hrs y sabados de 09:00 am a 14:00 hrs. Descanso fijo los dias domingo

Salario:$8,000 a $12,000 mensuales netos, los pagos son quincenales