Pasante de Recursos Humanos.

Funciones Principales: Apoyo en procesos de reclutamiento y, Querétaro

Publicado hace 25 días

Empresa:: SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN Y CAPACITACIÓN DE CAPITAL HUMANO,
Descripción de la Empresa:: Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones de capacitación para los empleados y desarrollar las capacitaciones del capital humano
Tipo de Contrato:: Medio Tiempo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Superior / Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 4

Descripción de la oferta de trabajo

Funciones Principales:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de CVs, y coordinación de entrevistas.
Asistencia en la gestión administrativa del personal: elaboración de expedientes y seguimiento de documentación.
Participación en actividades de inducción y capacitación.
Colaborar en proyectos de clima laboral y bienestar organizacional.
Brindar soporte en tareas relacionadas con nóminas y control de asistencia.

Requisitos:
Estudiante activo/a de Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Enviar CV. (419) (154) (62) (93). Con Lic. Anayeli García
Disponibilidad para realizar prácticas.
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Proactividad, organización y disposición para aprender.
Excelente actitud y habilidades de comunicación.

Ofrecemos:
Apoyo económico mensual o pago de viáticos (especificar si aplica).
Experiencia práctica en el área de Recursos Humanos.
Flexibilidad de horario para combinar con tus estudios.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Prestaciones de Ley: (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, etc.)