Gerente de Ventas (Sector Ferretero) en WeWow
Tlalnepantla de Baz, Estado de México
Publicado ayer
- Empresa:
- Torre Reach
- Descripción de la Empresa:
- Torre Reach es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre Reach puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 5 a 10 años
- Educación requerida:
- Superior / Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Compensación:
MXN 60k/mes.
Ubicación:
La Loma, Tlalnepantla de Baz, Estado de México, México.
Misión de WeWow:
"Atraer el mejor talento para transformar las historias de las empresas."
¿Qué te hace un candidato ideal?
-Eres experto en CRM (Gestión de relaciones con el cliente), estrategias de venta, y prospección de clientes
-Eres competente en capacitación de ventas y KPI (Indicadores clave de rendimiento).
-Español - Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
En WeWow estamos apoyando a una empresa en la incorporación de un Gerente de Ventas. Nuestro cliente es una empresa enfocada en el sector ferretero, encargada de desarrollar, planificar y supervisar estrategias de venta efectivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Responsabilidades clave de esta posición:
-Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
-Garantizar una buena relación con la cartera de clientes.
-Desarrollar, implementar y cumplir con la estrategia comercial asignada.
-Asegurar la solución eficiente de problemáticas presentadas en el departamento comercial.
-Garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas comerciales.
-Brindar apoyo y soporte al departamento de Crédito y Cobranza.
-Monitorear la satisfacción del cliente.
-Identificar nuevas oportunidades de negocio.
-Atender negociaciones de contratos.
-Representar a la empresa en eventos sociales.
-Promover la capacitación y el desarrollo del equipo de ventas.
-Desarrollar y monitorear un plan de trabajo para el área de responsabilidad.
-Supervisar el área de responsabilidad.
-Fomentar un clima organizacional agradable dentro del departamento.
Requisitos:
-Escolaridad: Ingeniería industrial o licenciatura en administración de empresas, finanzas, comercio internacional o carrera afín. Maestría deseable.
-Idioma: Inglés avanzado (deseable).
-Experiencia: Preferentemente en el sector de Construcción e Industria (EPC: Engineering, Procurement and Construction y MRO: -Maintenance, Repairing, Operation).
Beneficios del trabajo:
-Sueldo bruto mensual de $60,000 pesos.
-Bonos por cumplimiento de objetivos mensual y anual.
--Prestaciones de ley.
-Prestaciones superiores:
-Seguro de vida por 2 MDP.
-Prima de vacaciones al 80%.
-Aguinaldo de 25 días.
-Fondo de ahorro del 5%.
-Bono de puntualidad y asistencia de $500.00 mensual.
-Apoyo de comedor al 50% en restaurante asignado por la empresa.
-Apoyo a gasolina de $2,500.00.
-Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 h, sábados de 09:00 a 14:00 h.
-Trabajo presencial.
-Conexiones con múltiples empresas, lo que te brinda acceso a vacantes que no siempre se publican de manera abierta.
-Procesos más ágiles, al estar en constante comunicación con las empresas, lo que puede acelerar la respuesta a tu postulación.
-Discreción. Si estás empleado en este momento y no quieres que tu búsqueda sea pública, nosotros podemos gestionar tu proceso de forma discreta.
-Incrementar tus posibilidades de ser recomendado para muchas empresas.
-Constante información sobre el estatus de tu postulación, lo cual no siempre es posible cuando aplicas de manera directa.
