Pasante de Recursos Humanos

Cuauhtémoc, 06700, CDMX, Ciudad de México
Publicado ayer
Empresa:
ASESORES ADMINISTRATIVOS BAIK S.A. DE C.V.
Descripción de la Empresa:
ASESORES ADMINISTRATIVOS BAIK S.A. DE C.V. es una empresa mexicana que ofrece servicios de consultoría y asesoría en áreas administrativas y financieras a otras empresas. Sus servicios incluyen la optimización de procesos, gestión de recursos, asesoría en estrategias de negocios y apoyo en temas contables y fiscales.
Tipo de Contrato:
Medio Tiempo
Experiencia requerida:
Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:
Media superior
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

Estamos buscando un Pasante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar en diversas actividades del departamento de recursos humanos. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte en el área, esta es la oportunidad ideal para ti.

Responsabilidades:
Apoyo en la publicación de vacantes y selección de personal.
Actualización de bases de datos de candidatos y empleados.
Elaboración y control de documentos relacionados con la contratación de personal.
Apoyo en la elaboración de reportes de actividades y desempeño.
Participación en procesos de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.
Brindar apoyo administrativo en las diferentes actividades del departamento de recursos humanos.
Realización de entrevistas telefónicas y agendamiento de entrevistas presenciales.
Colaboración en la gestión de beneficios y prestaciones para empleados.

Requisitos:
Preparatoria o estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o afines.
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Excelente comunicación oral y escrita.
Actitud proactiva, responsable y con muchas ganas de aprender.
Enviar CV al [55][48][24][12][82] en at'n Srita. Laura Espinosa

Ofrecemos:
Beca o apoyo económico competitivo.
Oportunidad de aprender y desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
Excelente ambiente laboral y aprendizaje constante.
Oportunidad de continuar con la empresa dependiendo del desempeño.