Auxiliar de reclutamiento

Ciudad de México, Ciudad de México

Publicado ayer

Empresa:: SERVICIOS COMERCIALES TAMEX S.A. DE C.V. 2
Descripción de la Empresa:: Nuestra misión es brindar soluciones innovadoras y personalizadas que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos empresariales, a través de un enfoque basado en el análisis de datos, la planificación estratégica y la implementación de mejores prácticas. Contamos con un equipo de expertos en como gestión empresarial, desarrollo organizacional, transformación digital, recursos humanos, finanzas, etc., quienes aportan su conocimiento y experiencia para diseñar estrategias adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa
Tipo de Contrato:: Medio Tiempo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Media superior
Cantidad de Vacantes:: 2

Descripción de la oferta de trabajo

Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Reclutamiento altamente organizado, proactivo y con orientación al detalle para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano en una modalidad de medio tiempo. Este puesto ofrece flexibilidad, ya que puede desempeñarse bajo un esquema híbrido (remoto/presencial), adaptándose a las necesidades del candidato y de la organización.
Responsabilidades clave:
Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para diversas posiciones dentro de la organización.
Publicar y gestionar vacantes en plataformas de empleo, redes profesionales y otros canales de atracción de talento.
Realizar el cribado curricular y la preselección de candidatos alineados con los perfiles requeridos.
Coordinar y calendarizar entrevistas entre candidatos y el equipo de reclutamiento.
Brindar seguimiento oportuno a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el sistema de gestión de reclutamiento (ATS).
Elaborar reportes y métricas relacionadas con el proceso de reclutamiento.
Contribuir a la optimización y mejora continua de los procesos de atracción y selección de talento.

Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección de personal o áreas afines.
Conocimiento en el uso de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, ATS, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
Orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad.

Ofrecemos:
Salario mensual competitivo de $9000 a $12000
Horario de medio tiempo (4-6 horas diarias, con flexibilidad).
Modalidad de trabajo híbrida, remota o presencial, según preferencia y necesidades del puesto.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo.

¿Eres el candidato que estamos buscando?
Si cuentas con el perfil deseado y te apasiona contribuir al crecimiento del talento humano, te invitamos a enviar tu CV al [55][61][81][44][72]