Administrador de Personal (Medio Tiempo)

Toluca, Estado de México

Publicado hace 2 días

Empresa:: Human Dev
Descripción de la Empresa:: Human Dev es una empresa de recursos humanos dedicada a ofrecer soluciones integrales para el desarrollo y la gestión del talento en las organizaciones. Con un enfoque estratégico y personalizado, trabajamos para optimizar los procesos de selección, formación y desarrollo de equipos. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, impulsando el crecimiento tanto de los profesionales como de las empresas a través de un enfoque humano y adaptable. En Human Dev, creemos que el talento es el motor del cambio, y nos comprometemos a proporcionar las herramientas y el apoyo necesarios para que tanto los individuos como las organizaciones puedan alcanzar su máximo potencial.
Tipo de Contrato:: Medio Tiempo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Media superior
Género:: Indiferente
Cantidad de Vacantes:: 10

Descripción de la oferta de trabajo

Se solicita Administrador de personal para unirse a nuestro equipo en una posición de medio tiempo. El candidato ideal debe tener conocimiento sólido en recursos humanos, así como habilidades efectivas de comunicación y gestión.

Responsabilidades:
• Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados.
• Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal.
• Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados.
• Proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Mantener registros precisos y completos de los empleados.

Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados (deseable)
• Experiencia previa en administración de personal o recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables.
• Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos.

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo envía tu CV y una carta de presentación. ¡Esperamos trabajar con alguien que tenga una actitud positiva y que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros!