Asistente de Redes Sociales Enfocado a Recursos Humanos

Toluca, Estado de México

Publicado hace 2 días

Empresa:: Human Dev
Descripción de la Empresa:: Human Dev es una empresa de recursos humanos dedicada a ofrecer soluciones integrales para el desarrollo y la gestión del talento en las organizaciones. Con un enfoque estratégico y personalizado, trabajamos para optimizar los procesos de selección, formación y desarrollo de equipos. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, impulsando el crecimiento tanto de los profesionales como de las empresas a través de un enfoque humano y adaptable. En Human Dev, creemos que el talento es el motor del cambio, y nos comprometemos a proporcionar las herramientas y el apoyo necesarios para que tanto los individuos como las organizaciones puedan alcanzar su máximo potencial.
Tipo de Contrato:: Medio Tiempo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Media superior
Género:: Indiferente
Cantidad de Vacantes:: 10

Descripción de la oferta de trabajo

Buscamos un Asistente de Redes Sociales enfocado a Recursos Humanos con creatividad, capacidad de comunicación y experiencia en el manejo de plataformas digitales para ayudar a posicionar nuestra marca como un empleador atractivo. Si te apasiona el mundo digital, el reclutamiento y la gestión de talento a través de las redes sociales, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades:
• Crear y gestionar contenido para las redes sociales de la empresa con enfoque en reclutamiento y recursos humanos.
• Promover beneficios y valores de la empresa en plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter.
• Coordinar campañas de atracción de talento, desde la creación del contenido hasta la gestión de respuestas y seguimiento.
• Apoyo en la creación de materiales visuales y escritos para las redes sociales.
• Colaborar con el área de Recursos Humanos en la difusión de vacantes y procesos de selección.
• Monitorear, analizar e interpretar métricas y estadísticas de las redes sociales para mejorar el alcance y la efectividad de las campañas.
• Gestionar la interacción con los usuarios, contestar dudas y promover el engagement.
• Mantener actualizadas las redes sociales de la empresa con contenido relevante para empleados actuales y potenciales candidatos.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias digitales para el desarrollo del talento humano dentro de la empresa.

Requisitos:
• Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en manejo de redes sociales y/o en el área de Recursos Humanos (preferente).
• Conocimiento de plataformas de redes sociales como LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, entre otras.
• Habilidades para crear contenido atractivo, visual y escrito.
• Capacidad de análisis de métricas de redes sociales (KPI’s, engagement, conversiones).
• Conocimientos básicos de herramientas de diseño gráfico como Canva, Photoshop o similares (deseable).
• Conocimiento básico en estrategias de atracción de talento digital.
• Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y Marketing Digital.
• Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Capacitación continua en herramientas digitales y RR.HH.
• Descuentos y beneficios internos según políticas de la empresa.

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo envía tu CV y una carta de presentación. ¡Esperamos trabajar con alguien que tenga una actitud positiva y que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros!