Asesor de personal en RH

Toluca de Lerdo, Estado de México

Publicado hace más de 30 días

Empresa:: Agencia de investigación y servicios profesionales S.A. de C.V.
Descripción de la Empresa:: Agencia de Investigación y Servicios Profesionales S.A. de C.V. es una empresa líder en el sector de la investigación y seguridad en México. Con una amplia experiencia en el mercado, la empresa se destaca por ofrecer servicios de alta calidad y eficiencia a sus clientes, tanto a nivel nacional como internacional.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Secundaria
Cantidad de Vacantes:: 4

Descripción de la oferta de trabajo

Asesor de Personal en Recursos Humanos

El Asesor de Personal en Recursos Humanos se encarga en la gestión integral de los recursos humanos de la empresa. Se encarga de brindar asesoramiento y orientación a los colaboradores en temas laborales y de bienestar, promoviendo un ambiente laboral saludable y favorable al desarrollo de los individuos. Su labor contribuye al cumplimiento de objetivos organizacionales a través de la gestión efectiva del capital humano.

Funciones a realizar:
1. Brindar asesoramiento a los colaboradores en temas laborales, beneficios y políticas internas de la empresa.
2. Coordinar procesos de bienestar en el trabajo, actividades de integración y programas de conciliación laboral.
3. Realizar seguimiento y evaluación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
4. Gestión de incidencias laborales, colaborando en la resolución de conflictos y manteniendo un clima laboral favorable.
5. Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de motivación y reconocimiento al personal.
6. Colaborar en la elaboración de informes y análisis de gestión de recursos humanos.

Perfil del candidato:
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empatía.
- Orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad y habilidad para tomar iniciativas y resolver problemas de manera eficaz.
- Alta sensibilidad hacia la confidencialidad y respeto por la diversidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- Actitud positiva, adaptabilidad y compromiso con el desarrollo personal y profesional.